REKLAMASI (Ruang Edukasi dan Pembekalan Mahasiswa Tambang) 24
Kaderisasi merupakan salah satu proses penting dalam dunia pendidikan yang bertujuan membentuk karakter mahasiswa, khususnya di lingkungan Teknik Pertambangan Universitas Jember. Proses ini dilakukan secara berkesinambungan sejak mahasiswa pertama kali bergabung hingga menjadi alumni, dengan tujuan menciptakan generasi yang tidak hanya berkarakter kuat, tetapi juga mampu berpikir kritis, bertindak logis, menguasai bidang teknik pertambangan, dan memiliki kemampuan bertindak cepat serta tepat sesuai dengan kondisi yang dihadapi. Di Universitas Jember, Himpunan Mahasiswa Tambang (HIMATA) memiliki tanggung jawab besar dalam melaksanakan kaderisasi sebagai bagian dari mekanisme regenerasi organisasi, sebagaimana tertuang dalam AD/ART HIMATA UNEJ.
Salah satu program kaderisasi awal yang diinisiasi HIMATA adalah REKLAMASI Tambang, singkatan dari “Ruang Edukasi dan Pembekalan Mahasiswa Tambang,” yang dirancang sebagai wadah kaderisasi mahasiswa baru agar mampu menjadi penerus organisasi yang tangguh dan kompeten. Kegiatan ini berfungsi tidak hanya sebagai proses adaptasi bagi mahasiswa baru, tetapi juga sebagai sarana pembentukan karakter dan penguasaan nilai-nilai seorang sarjana Teknik Pertambangan. Proses ini mengedepankan perbuatan, cara, serta metode yang baik dan terencana untuk mendukung serta membentuk kader seutuhnya, sehingga kelak mereka dapat berkontribusi di masyarakat sesuai dengan visi dan misi HIMATA.
Pedoman ini bertujuan untuk memastikan kaderisasi berjalan terarah sehingga menghasilkan mahasiswa yang memiliki disiplin ilmu yang kuat, pengetahuan yang mendalam, dan jiwa kepemimpinan yang tinggi. HIMATA UNEJ, sebagai organisasi yang mengedepankan keserasian antara disiplin ilmu dan keterampilan, berkomitmen untuk mencetak kader yang matang, kompeten, dan siap menghadapi tantangan di masyarakat. Dengan adanya proses kaderisasi yang terstruktur dan berbasis nilai, diharapkan mahasiswa Teknik Pertambangan Universitas Jember dapat menjadi alumni yang mampu menjaga integritas serta terus mewarisi nilai-nilai positif yang telah terbentuk di organisasi.
